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人力本钱

“有才,有志,有将来”

人材理念

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人材理念

      人材是企业的第一本钱。常隆一向高度正视人材的引进和培育。尊敬每位员工的休息,发掘每位员工的特质,赞助每位员工生长和进步。
     “以报酬本,量才录用;才能决议岗亭,贡献决议代价”是常隆一向以来的用人理念,面临日月牙异的市场,常隆提出了 “建优良人材平台,建上风任务场合”的目标,永久对有抱负、有豪情、勇于立异的“年轻人”关闭度量。
     “为员工搭建奇迹平台”是常隆的企业任务之一,让员工在广漠的平台上获得更好的生长。从员工的职业生长计划、岗亭持久运营、绩效查核改良、交换议评等多方面,万万实实存眷员工的任务、糊口,存眷员工的生长生长。公司建有壮大无力的培训轨制,员工在这里能领受杰出的教导和优异的文明陶冶,成为优良的手艺人材和办理人材。在常农,大家坦诚自傲、豪情拼搏、自动朝上进步,永不骄傲。